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医療・福祉業界に特化した完全成果報酬型の採用支援サービス『SAIZEN』提供開始
株式会社キャリアデザインは、医療・福祉業界に特化した完全成果報酬型の採用支援サービス『SAIZEN（サイゼン）』の提供を、2026年6月に開始いたしました。
紹介会社に頼り続ける採用から、施設の求人に直接応募が集まる「自己応募」での採用へ。求人票の作成から媒体への掲載、応募状況の整理までを当社が引き受け、採用にかかる手作業そのものをお引き受けするサービスです。
背景
介護・福祉の現場では、採用の入り口が人材紹介会社に偏り、「採用するほど収支が苦しくなる」という構造的な課題が長く続いています。一方で、求人媒体に掲載しても応募が動かない、求人票を書き直す時間が現場に残っていない、というお声も数多くいただいてきました。
当社は薬剤師・栄養士・保育士・介護職を対象とした人材紹介事業を自社で運営しており、「どの条件をどう見せれば求職者が動くのか」を実データとして蓄積してきました。この知見を、紹介ではなく施設様ご自身の採用力に還元するために立ち上げたのが『SAIZEN』です。
『SAIZEN』3つの特徴
1. 採用が決まるまで費用は0円
初期費用・月額費用・掲載費用はいただきません。媒体への掲載料や運用の手数料は当社が負担し、費用が発生するのは採用が決まったときのみです。掲載しても応募が集まらなかった月のご請求はありません。
2. 医療・福祉の人材紹介で培ったノウハウ
給与や勤務シフトの見せ方ひとつで応募数は大きく変わります。人材紹介の現場で日々求職者と向き合ってきた経験を、そのまま求人票づくりに反映します。媒体ごとに文面を書き分け、反応を見ながら見出しや写真を差し替え続けます。
3. 作成した原稿・画像は施設様の資産に
当社が作成した求人原稿もバナー画像も、納品した時点で施設様のものとなります。契約が終了したあとも、次の募集でそのままお使いいただけます。媒体アカウントを施設様名義で取得した場合も、契約終了後に継続してご利用いただけます。
支援内容
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| 1. ご契約・情報整理 | 勤務シフト、給与、職場の雰囲気まで聞き取り、求人票に書ける形へ整理します |
| 2. 求人票作成・媒体運用 | 媒体ごとに文面を変えて掲載します。反応を見ながら見出しや写真を差し替えます |
| 3. 応募対応・選考サポート | どの求人に何件応募が入り、選考がどこまで進んでいるかを整理してお渡しします |
このほか、採用サイト・採用LP・バナーの制作、求職者データの整理・分析、定例ミーティングによる採用戦略のご提案、ATS等のツール導入支援まで一貫して対応いたします。
ご契約から求人掲載の開始までは最短6日。応募者への一次対応と面接日程の調整のみ施設様にお願いし、それ以外の実務は当社が担当します。
導入実績
サービス開始以降、大阪府を中心に介護施設・有料老人ホーム・訪問介護事業所などにご導入いただいています。
- 介護付き有料老人ホーム（正社員）… 月間応募 1件 → 12件／採用決定 0名 → 3名（運用期間2か月）
- 有料老人ホーム（正社員）… 応募単価 100% → 55%／面接設定 2件 → 8件／採用決定 0名 → 2名
- 特別養護老人ホーム（夜勤あり）… 採用まで 60日 → 30日以内／応募 2件 → 9件／採用決定 0名 → 1名
1施設あたりの月間自己応募獲得は3〜5名が目安です（実績値・職種や地域により変動します）。
料金
完全成果報酬型です。初期費用・月額費用・掲載費用はいただきません。成果報酬の金額は職種・雇用形態・施設の状況によって変わるため、無料相談の場で個別にご案内しております。
サービスサイト
お問い合わせ
本件に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
≪お問い合わせ先≫
株式会社キャリアデザイン 広報部
Email: info@crds.jp
Tel: 06-7222-3150
